حمایت از پروژه‌ها و نگاه رو به جلوی شرکت فولاد سنگان ۲۲ اسفند ۱۴۰۳

حمایت از پروژه‌ها و نگاه رو به جلوی شرکت فولاد سنگان

به گزارش روابط عمومی فولاد سنگان، سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه در بازدید از فولاد سنگان عنوان کرد:فولاد سنگان در سالهای اخیر همواره حرکتی رو به جلو داشته است و با چشم‌اندازی که ترسیم نموده، نقش موثری در زنجیره تولید فولاد کشور دارد. طبیعتا این که فولاد مبارکه در رقابت‌های منطقه‌ای نیز جایگاه خود […]

تیر ۱۴۰۳ - قلم اقتصاد
تقدیر هیات دولت از خدمات بانک ملی ایران به فرهنگیان ۱۳ اسفند ۱۴۰۳

تقدیر هیات دولت از خدمات بانک ملی ایران به فرهنگیان

وزیر آموزش و پرورش به نمایندگی از هیات دولت از اهتمام مدیر عامل بانک ملی ایران به این وزارتخانه و پرداخت پاداش پایان خدمت به معلمان در ماه‌های پایانی سال قدردانی کرد.

فولاد خوزستان؛ صنعت اشتغال زا و منحصر به فرد تولیدی در کشور ۱۲ اسفند ۱۴۰۳

فولاد خوزستان؛ صنعت اشتغال زا و منحصر به فرد تولیدی در کشور

شرکت فولاد خوزستان از بزرگ ترین کارفرمایان صنعتی در کشور است که نقش بسزایی در بکارگیری نیروی انسانی و ایجاد شغل در استان خوزستان دارد.

نگاه به آینده؛ استراتژی فولاد مبارکه در افق ١۴١٠ ۱۲ اسفند ۱۴۰۳
یادداشت مدیر روابط عمومی

نگاه به آینده؛ استراتژی فولاد مبارکه در افق ١۴١٠

شرکت متعالی و جهان‌تراز فولاد مبارکه با حضور نهمین مدیرعامل خود، در حالی به مسیر پیشرفت پرافتخار خود ادامه می‌دهد که طی دهه‌های گذشته همواره با پایداری، ایثار و اخلاص جمع کثیری از متخصصان دلسوز و وفادار به آرمان استقلال و آزادی میهن اسلامی اداره شده و در پی توسعه پایدار و رشد صنعتی و اقتصادی بوده است و این آرمان در دوره جدید فعالیت، به حول و قوه الهی با جدیت و سرعت دنبال خواهد شد.

بهبود رضایت کارکنان؛ کلید موفقیت در کسب‌وکار ۱۲ اسفند ۱۴۰۳
دیدوان (چشم همیشه باز مدیران)

بهبود رضایت کارکنان؛ کلید موفقیت در کسب‌وکار

بهبود رضایت کارکنان یکی از عوامل کلیدی موفقیت کسب‌وکارهاست، به‌ویژه در زمینه‌های سودآوری و بهره‌وری. تحقیقات گسترده‌ای از منابع معتبر ازجمله مکنزی و PwC، بر اهمیت ایجاد محیط کاری مثبت تأکید می‌کنند؛ محیطی که در آن کارکنان احساس ارزشمندی می‌کنند و ارتباط مؤثری با یکدیگر برقرار می‌سازند. برای مثال، مطالعات نشان داده‌اند که کارکنان شاد بهره‌وری بیشتری دارند. پژوهش‌های دانشگاه آکسفورد (Oxford) حاکی از آن است که کارکنان راضی ۱۳ درصد بهره‌وری بیشتری در مقایسه با کارکنان ناراضی دارند. این افزایش بهره‌وری نه‌تنها به بهبود خروجی‌ها منجر می‌شود، بلکه کیفیت کار را نیز ارتقا می‌بخشد.

برگزاری سمینار پیشگامان نت در شرکت فولاد مبارکه ۱۲ اسفند ۱۴۰۳

برگزاری سمینار پیشگامان نت در شرکت فولاد مبارکه

سمینار پیشگامان نت شرکت فولاد مبارکه با عنوان «هم‌اندیشی امروز و ارج‌گذاری دیروز» با محوریت دفتر فنی نگهداری و تعمیرات فولاد مبارکه برگزار شد.

قطعه «در دردانه» و همایون شجریان؛ دو منتخب جشن موسیقی حافظ ۱۲ اسفند ۱۴۰۳
دستاورد حمایت بانک صادرات ایران در فرهنگ و هنر:

قطعه «در دردانه» و همایون شجریان؛ دو منتخب جشن موسیقی حافظ

در جشن موسیقی حافظ، همایون شجریان به عنوان بهترین خواننده ایرانی و تلفیقی و پویا سرایی برای قطعه «در دردانه» به عنوان بهترین آهنگساز تلفیقی _ ایرانی معرفی شدند.

​سفته الکترونیک بانک صادرات ایران را در سامانه «ست» بسازید ۱۲ اسفند ۱۴۰۳

​سفته الکترونیک بانک صادرات ایران را در سامانه «ست» بسازید

مشتریان بانک صادرات ایران می‌توانند برای وثیقه تسهیلات، «سفته الکترونیک» را آنلاین، ساده و بدون مراجعه به شعب بانک از سامانه «ست»، دریافت کنند.

بیمه ملت هزینه چاپ سررسید نوروزی را به ساخت مدرسه در سیستان و بلوچستان اختصاص داد ۱۲ اسفند ۱۴۰۳

بیمه ملت هزینه چاپ سررسید نوروزی را به ساخت مدرسه در سیستان و بلوچستان اختصاص داد

براساس تصمیم هیئت‌مدیره شرکت بیمه ملت، هزینه چاپ سررسید سال جدید پیش رو صرف ساخت مدرسه‌ای در استان سیستان و بلوچستان می‌شود.

جشنواره “تراکنش برنده-حساب برنده” با ۵۵ میلیارد ریال جایزه نقدی ۱۲ اسفند ۱۴۰۳

جشنواره “تراکنش برنده-حساب برنده” با ۵۵ میلیارد ریال جایزه نقدی

بانک پاسارگاد و شرکت پرداخت الکترونیک پاسارگاد در راستای افزایش رضایت مشتریان و توسعه خدمات بانکداری الکترونیک، جشنواره "تراکنش برنده-حساب برنده" را برگزار می‌کنند.

مدال «روابط عمومی خلاق» به خانم دکتر راحله شهرابی اهدا شد ۱۲ اسفند ۱۴۰۳

مدال «روابط عمومی خلاق» به خانم دکتر راحله شهرابی اهدا شد

در بیست‌ویکمین کنفرانس بین‌المللی روابط عمومی ایران، "مدال روابط عمومی خلاق" پس از ارزیابی بر اساس شاخص‌های تخصصی و اقدامات خلاقانه، به دکتر راحله شهرابی مدیر امور حوزه راهبری و روابط عمومی بانک پاسارگاد اهدا گردید.