تاب آوری اقلیم چیست ؟ سازگاری و انطباق با تغییرات اجتناب ناپدیر اقلیم و آب و هوا را تاب آوری اقلیمی میگویند.

تاب آوری رسانه به توانایی سازمان‌ها و سیستم‌های خبری برای حفظ فعالیت‌های خود و ارائه اطلاعات دقیق در طول بحران‌ها و پس از آن اشاره دارد. تاب‌آوری رسانه‌ای (Media Resilience) به توانایی سیستم‌های رسانه‌ای (شامل نهادها، زیرساخت‌ها، روزنامه‌نگاران و محتوا) اطلاق می‌شود تا بتوانند در برابر شوک‌ها، اختلالات، بحران‌ها، حملات سایبری، سانسور یا فشارهای اقتصادی […]

تاب‌آوری اجتماعی از خانه شروع می‌شود و نقش آموزش‌های غیررسمی در محیط خانواده بسیارمهم است، زیرا این آموزش‌ها در شکل‌دهی به مهارت‌های حل مساله، سرسختی روانشناختی و برقراری ارتباط سالم فرزندان تأثیرگذار است. خانه، به عنوان نخستین محیط اجتماعی، نقش بسزایی در شکل‌گیری شخصیت و رفتارهای اجتماعی افراد دارد. فرزندان در محیط خانواده یاد می‌گیرند […]

رسانه به عنوان حافظه تاب‌آوری فضایی است که تجربه ایستادن، ادامه دادن و بازسازی انسان‌ها در آن ثبت و ماندگار می‌شود. رسانه یا حافظه تاب آوری جایی که ایستادن انسان‌ها ثبت می‌شود. جایی که ادامه دادن معنا پیدا کرده و ماندگار می‌شود. انسان فقط در لحظه شکست تعریف نمی‌شود. رسانه رنج و شکست را به […]

هویت به انسان‌ها احساس تعلق، معنا و تعریفی از «ما» می‌دهد. بسیاری از تصمیمات جمعی، واکنش‌های اجتماعی و حتی درگیری‌های سیاسی از نگرانی درباره حفظ یا تهدید هویت شکل می‌گیرند. وقتی فرهنگ، زبان، باورها یا تاریخ یک جامعه در خطر تصور شود، واکنش‌ها شدت می‌گیرد و همین امر به محرکی مهم در تحولات جهان تبدیل […]

بنیانگذار خانه تاب‌آوری: رسانه با امیدآفرینی و آموزش، نخستین خط پیشگیری از اعتیاد است. بنیانگذار خانه تاب‌آوری و عضو کمیته ملی پیشگیری ستاد مرکزی هماهنگی سازمان‌های مردم‌نهاد، با تأکید بر نقش راهبردی رسانه در کاهش آسیب‌های اجتماعی گفت: رسانه تنها ابزار اطلاع‌رسانی نیست بلکه با افزایش آگاهی، آموزش مهارت‌های زندگی، تقویت امید اجتماعی و معرفی […]

خانه تاب‌آوری، به‌عنوان اولین رسانه تخصصی و آدرس اصلی تاب‌آوری ایران که در تیرماه سال ۱۳۹۴ در کرمانشاه تأسیس شده است.

محمدرضا مقدسی، زاده کرمانشاه و فارغ‌التحصیل دبیرستان کزازی (شئونات ملی)، چهره‌ اثرگذار در توسعه مفهوم تاب‌آوری در ایران است.

تاب‌آوری سازمانی در ISO 22316 چیست؟ تاب‌آوری سازمانی در ISO 22316، به‌معنای توانایی یک سازمان برای جذب و مدیریت تغییرات و اختلالات، سازگاری با شرایط جدید، پاسخ مؤثر به چالش‌ها و ادامه مسیر دستیابی به اهداف خود در محیطی پیچیده، پویا و نامطمئن تعریف می‌شود. در این رویکرد، سازمان تاب‌آور باید بتواند از تغییرات و […]

بررسی تاب‌آوری زنان و پدیده زنانه شدن فقر، ابعاد، چالش‌ها و راهکارهای توانمندسازی در دهه‌های اخیر ساختارهای اقتصادی و اجتماعی جهان دستخوش تغییرات عمیقی شده‌اند که پیامدهای آن بر اقشار مختلف جامعه به شکلی یکسان توزیع نشده است. یکی از برجسته‌ترین و نگران‌کننده‌ترین تحولات در حوزه آسیب‌های اجتماعی و مطالعات توسعه، پدیده‌ای است که صاحب‌نظران […]