در ادامه برنامه‌های مدیریت بار و ساماندهی مصرف انرژی، ۳۸۵ مرکز تجاری و خدماتی در محدوده شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان طی یک هفته هدف پایش شبانه گروه‌های نظارتی قرار گرفتند. به گزارش مژده ایزدی_خبرنگارقلم اقتصاد و به نقل از روابط عمومی شرکت، در راستای اجرای طرح جهادی «صد شب، صد بازدید» و با هدف […]

به گزارش مژده ایزدی_خبرنگارقلم اقتصاد؛جواد محمدی، مدیرعامل باشگاه فرهنگی ورزشی ذوب‌آهن اصفهان، با اشاره به شرایط مالی این باشگاه گفت: بدهی‌های قابل توجه سنوات گذشته و تعهدات فصلی، از مهم‌ترین موانع پیش روی باشگاه بود که با حمایت مجموعه شرکت ذوب‌آهن اصفهان، مدیرعامل محترم، معاونین به‌ویژه معاونت مالی و اقتصادی و هیئت‌مدیره باشگاه و همچنین […]

کیان دهراب پور مدیرکل انتقال خون استان اصفهان از دعوت از مردم ایثارگر استان اصفهان با هر گروه‌ خونی برای اهدای خون خبر داد. به گزارش مژده ایزدی_خبرنگارقلم اقتصاد و به نقل از روابط عمومی اداره کل انتقال خون اصفهان، دکتر دهراب پور بیان کرد :از هم استانی های عزیز با هر گروه خونی تقاضا […]

بررسی راهکارهای تسریع در وصول مطالبات مالی در نشست تخصصی مخابرات منطقه مرکزی جلسه تخصصی بررسی میزان وصول مطالبات و وضعیت معوقات در مخابرات منطقه مرکزی برگزار شد و در آن، آخرین وضعیت پروندههای مالی و روند پیگیری مطالبات مورد بررسی و تحلیل قرار گرفت. در این جلسه که با حضور مدیر منطقه، مدیر تجاری، […]

نسخه الکترونیک روزنامه قلم اقتصاد شنبه ۲۸ شهریور را از اینجا ببینید.

معیشت پایدار و تاب‌آوری دو مفهوم کلیدی هستند،پایداری در بلندمدت، بدون تاب‌آوری ممکن نیست. معیشت پایدار و تاب‌آوری دو مفهوم به‌هم‌پیوسته در مسیر دستیابی به امنیت اقتصادی و کیفیت زندگی هستند. معیشت پایدار به توانایی فرد، خانواده یا جامعه برای تأمین نیازهای اساسی، حفظ درآمد و استفاده مسئولانه از منابع در طول زمان گفته می‌شود. […]

به بیان دکتر محمدرضا مقدسی بنیانگذار رسانه تاب آوری ایران درآمد به خودی خود معادل تاب‌آوری نیست، اما می‌تواند یکی از پایه‌های ایجاد آن باشد.

به بیان دکتر محمدرضا مقدسی بنیانگذار رسانه تاب آوری ایران این آموزش فرایندی برای تقویت توانایی سازگاری با مشکلات، مدیریت فشار روانی و عبور موفقیت آمیز از بحران‌هاست.

به بیان دکتر محمدرضا مقدسی بنیانگذار رسانه تاب آوری و معاونت علمی پژوهشی جمعیت همیاران سلامت روان ایران سازمانی که از تجربه‌های خود یاد نمی‌گیرد، احتمالاً بحران‌های مشابه را دوباره تجربه خواهد کرد.

تاب‌آوری و فرسودگی شغلی دو مفهوم جدایی‌ناپذیر در ادبیات سلامت سازمانی‌اند؛ شناخت نخستین، نقشه‌راه پیشگیری از دومی است، نه صرفاً نسخه‌ای برای درمان آن. به بیان دکتر محمدرضا مقدسی بنیانگذار خانه تاب آوری و معاونت علمی و پژوهشی جمعیت همیاران سلامت روان ایران تاب‌آوری و فرسودگی شغلی رابطه‌ای معکوس و معنادار دارند؛ هرچه سطح تاب‌آوری […]