هر بار که نرخ ارز کاهش پیدا می‌کند، یک پرسش تقریباً بلافاصله در جامعه مطرح می‌شود: اگر دلار ارزان شده، چرا قیمت کالاها پایین نمی‌آید؟ پرسشی کاملاً قابل فهم؛ زیرا در دوره‌های افزایش نرخ ارز بارها دیده‌ایم که بخشی از قیمت‌ها با سرعت زیادی واکنش نشان می‌دهند. بنابراین طبیعی است انتظار داشته باشیم همین مسیر […]

چند هفته قبل، بخش اصلی تهدید علیه ایران از زبان مقام‌های نظامی آمریکا شنیده می‌شد. پیت هگست از ادامه محاصره و توان حفظ فشار نظامی سخن می‌گفت و تأکید می‌کرد واشنگتن برای ادامه آن محدودیت زمانی مشخصی نمی‌بیند. حالا بخش دیگری از دولت آمریکا جلو آمده است؛ اسکات بسنت، وزیر خزانه‌داری، از تشدید فشار اقتصادی، […]

دکتر حسین چناری مدرس دانشگاه و مشاور امور آموزشی «رایگان» یکی از قدرتمندترین واژه‌ها در دنیای امروز است. وقتی به افراد گفته می‌شود یک کتاب، دوره آموزشی، وبینار، مشاوره، آزمون یا محتوای آموزشی رایگان است، معمولاً واکنش اولیه مثبت است. بسیاری از افراد تصور می‌کنند با یک فرصت ارزشمند روبه‌رو شده‌اند که نباید آن را […]

سال‌هاست در ادبیات اقتصادی کشور از بخش خصوصی به‌عنوان موتور رشد، اشتغال و سرمایه‌گذاری یاد می‌شود. هر جا سخن از کاهش بیکاری، افزایش صادرات، رشد تولید یا توسعه اقتصادی است، نام بخش خصوصی نیز به میان می‌آید. این انتظار از اساس منطقی است؛ بخش مهمی از اشتغال پایدار باید در بنگاه‌هایی شکل بگیرد که محصول […]

«خلق را تقلیدشان بر باد داد ای دو صد لعنت بر این تقلید باد» این بیت مولانا را می‌توان امروز نیز در بسیاری از عرصه‌های مدیریتی و اقتصادی به‌عنوان یک هشدار جدی دید. مسئله، مخالفت با استفاده از تجربه کشورهای دیگر نیست؛ مسئله زمانی آغاز می‌شود که تجربه دیگران را بدون توجه به تفاوت‌های جامعه […]

گاهی وضعیت یک اقتصاد را نه از عدد رشد، نرخ تورم یا قیمت ارز، بلکه از میزان اطمینانی که نسبت به فردای آن وجود دارد می‌توان فهمید. در تازه‌ترین گزارش «چشم‌انداز اقتصادی جهان» بانک جهانی، درباره ایران اتفاقی افتاده که شاید از بسیاری از اعداد اقتصادی گویاتر باشد: این نهاد بین‌المللی پیش‌بینی‌های آینده اقتصاد ایران […]

دکتر حسین چناری مدرس دانشگاه و مشاور امور آموزشی در بسیاری از بازارهای مالی، قیمت یک دارایی همیشه با ارزش واقعی آن برابر نیست. گاهی افراد دارایی‌ای را خریداری می‌کنند که خودشان نیز می‌دانند بیش از ارزش واقعی‌اش قیمت‌گذاری شده است؛ اما با این امید که بتوانند آن را در آینده به فرد دیگری با […]

نویسنده : مرتضی ایراندوست ( کارشناس ارشد مدیریت صنعتی) – مهندس مجتبی ایراندوست جاه‌طلبی خاموش (Quiet Ambition) نشان‌دهنده تغییر بنیادی در نحوه نگرش نیروهای کلیدی و پربازده به موفقیت شغلی است.برخلاف استعفای خاموش که درآن کارکنان حداقل تلاش ممکن را انجام می‌دهند، یا فروپاشی خاموش (Quiet Cracking) که درآن افراد حین دست‌ پنجه نرم کردن […]

اگر قرار است کیفیت تصمیم‌گیری اقتصادی بهتر شود، شاید یک تغییر ساده در نگاه کافی باشد: به جای اینکه نخست بپرسیم «چه کسی این حرف را زده؟»، بپرسیم «آیا حرفش درست است؟» ما بیرون گود نیستیم. مالیات تصمیم‌ها را می‌دهیم، هزینه مقررات را می‌پردازیم، نیروی انسانی استخدام می‌کنیم، سرمایه خود را درگیر می‌کنیم و نتیجه […]

دکتر حسین چناری مدرس دانشگاه و مشاور امور آموزشی مدیریت هیجانات در محیط کار، یکی از حیاتی‌ترین مهارت‌های نرم برای موفقیت حرفه‌ای است. برخلاف تصور رایج که محیط کار را عرصه‌ای کاملاً منطقی و خالی از هیجان می‌داند، تحقیقات نشان داده است که هیجانات نقش تعیین‌کننده‌ای در کیفیت تصمیم‌گیری، روابط بین‌فردی، خلاقیت، بهره‌وری و سلامت […]